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福建小松总经理侯一江感恩十年你我同行1色环电阻

孜诺机械网 2022-08-25 11:32:08

福建小松总经理侯一江:感恩十年 你我同行

福建小松总经理侯一江:感恩十年 你我同行

2003年,我和另外两位同仁背起行囊,远离家乡,从零开始;我们同舟共济,平稳渡过了2003年创业初期的“非典”时代;

2004年,公司起步阶段,走访用户,推介产品,7月成立福建小松第一个办事处——龙岩技术服务中心;此后,15个技术服务中心遍布八闽大地,当年荣获小松高市场占有率奖;

2005年,6月设立莆田大修基地,拓展大修与循环事业;全面落实各项基础管理,实施营业服务一体化,年度总结,表彰先进等模式建立形成初期的公司文化;

2006年,强化公司文化,实行每年一度的员工体检,迎新晚会让人耳目一新,员工欢聚一堂;面对高涨的市场环境,果断提出“休克”疗法,同时强化基础管理,拓展“二手机”业务,为未来的市场做好铺垫;

2007年,公司喜迁新址,厦门港、紫金山等大项目初见成效,小松WA470装载机成功落户漳州港;

2008年,在全球金融危机的大环境下,全员攻坚“向莆铁路”“厦深高铁”两线项目获得良好业绩,紫金山HD325自卸车顺利交机;全员为汶川灾区捐款,企业成长不忘社会责任;当年荣获小松最优秀代理店奖和年度战略商品销售贡献奖;

2009年,各级领导亲临公司指导工作,员工队伍不断壮大;为提高工作效率建立协同管理平台,开始实施品牌战略管理,当年再次荣获小松最优秀代理店奖和小松服务A级称号;

2010年,是锻炼队伍年,开展每年一届的服务技能大赛,举办安全知识展览,重点用户国外研修,关注员工作生活质量,组织优秀员工外出旅游,当年荣获小松最优秀代理店奖和光大银行白金级工程机械经销商;

2011年,为强化客户服务设立福州产品技术支援中心,强调一线主义,推行分公司经理制,当年荣获中国工程机械服务50强;

2012年,实施提升员工满意度的管理理念,围绕员工工作生活开展各项活动,组织每年2次的销售技能大赛,安全消防知识培训,一年一度的安全法律知识竞赛,,当年服务已连续4年获得A级称号,同时荣获,最高市场占有率奖,小松最优秀代理店奖,年度零件销售进步奖,信息化应用优秀企业奖等奖项;

2013年,顺利完成国内首批HD-785大型自卸卡车交机,厦门技术服务中心大修车间落成使用,公司继续完善基础管理,开展企业质量管理体系认证,攻坚“南三龙”铁路项目,各项年终工作有条不紊的进行着……今年公司有望继续获得小松最优秀代理店和服务最优秀代理店奖。

十年,对于那些已有几十年甚至上百年的企业发展史的企业来说,只不过是短短的一瞬间;然而,对于我们来说,却是一部充满机遇与挑战、拼搏与奉献的创业史。

回顾十年,我们秉承“宽容、沟通、责任”的理念,不断适应和开拓市场,不断积累经验,准确定位,稳中取胜,在波涛汹涌的商海中艰难跋涉,在风口浪尖的市场上挑战自我,自公司成立以来,在广大客户的信赖与支持下,共实现设备销售7000多台,年最高营业额达9.75亿元人民币,营业收入55.5亿元,税金合计1.54亿元,在福建工程机械的发展史上留下了一笔浓墨重彩!

在此,我们不应该忘记:福建小松拥有今日的成绩来之不易,公司的发展壮大,也是我们每一个员工兢兢业业、恪守职责的结晶,是全体员工和员工家属们团结一致,共同的努力和辛勤的付出,是广大用户的真诚信任,是各级领导各界朋友们的大力支持和厚爱给了我们勇气和力量,让我们执着坚持!请允许我代表福建小松全体道一声:感谢!

未来,请让我们心中怀着一份感恩,一份信任,一份责任,一份执着,团结携手,与时俱进,共同书写福建小松第二个辉煌十年!

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